Durant la première moitié de l’année 2023, l’Académie Folke Bernadotte dresse un bilan positif. Ce, à travers des actions et activités implémentées sur l’ensemble de la République Démocratique du Congo à travers les provinces du Sud-Kivu, du Nord-Kivu et de Kinshasa. Cette bonne nouvelle est portée à la connaissance des membres du Réseau de Consolidation de la Paix Inclusive ce vendredi 30 juin 2023.
Un membre du réseau participe à une formation au Ghana. La thématique porte sur le Gender Adviser ou conseiller.ère en genre. Le renforcement des capacités se déroule au KAIPTC-Koffi Annan International Peacekeeping Training Centre. Le formé est M. Christian Mupika. « Après sa formation, un rapport sera établi et des séances de restitution seront organisées à l’intention de quelques membres du réseau.
Indira Wester, expert en genre, paix et sécurité au sein de FBA indique également que madame Monica Ndovia a participé à un atelier de deux jours à Bukavu en province du Sud-Kivu. Le thème portait sur la sécurité climatique. Une séance organisée par la FBA en partenariat avec des organisations congolaises Strong Roots et Réseau CREF. L’activité a réuni des universitaires, des praticiens.èns, des représentants.es communautaires et des décideurs.es dans des domaines pertinents.
L’objectif est d’explorer ensemble des divers enjeux liés au changement climatique en relation avec les conflits dans le contexte de l’Est de la RDC. Ndovia a représenté le RCPI et à exposé sur la dimension genre.
Suite à des réunions organisées en ligne entre la FBA et les mentors sur la formalisations du réseau, 3 des mentors dont Yvette Mushigo, Sourire Muhigirwa et Douce Namwezi, se sont engagées et ont travaillés durement ainsi que productivement sur l’établissement d’une charte et d’un plan d’action national RCPI.
Ces documents seront analysés au cours de trois réunions. Elles seront organisées dans les provinces du Sud-Kivu, du Nord-Kivu et de la ville province de Kinshasa. A en croire l’expert Indira, le processus d’acquisition et de la création d’un site internet du RCPI est en cours. Ce travail avance bien et sera finit probablement avant la fin du mois octobre 2023.
Grace à Sandra Lindblom, en détachement au PNUD à Goma, FBA a l’opportunité de partager quelques offres d’emploi avec les membres du réseau sur différents domaines d’expertise pour un programme du PNUD à l’Est de la RDC, appelé Gender Equality Seal (le seau de l’égalité genre).
Ensemble avec le Programme des Nations Unies pour le Développement, FBA a organisé une réunion digitale sur la présentation des portefeuilles respectives (le GRL pour le cas de la FBA). Ce, pour une possibilité de coopération non seulement entre les 2 agences mais aussi et bien-sûr avec le RCPI.
Au mois de mai, Sandra Johansson. et Indira Wester étaient en mission à Kinshasa. Elles ont pris part à des réunions bilatérales entre la FBA et les acteurs stratégiques tels que le PNUD, le ministère du genre, famille et enfants, celui du plan ainsi que la Monusco.
Ces réunions ont porté sur la présentation du cadre GRL et un probable lancement de ce programme en RDC, mais aussi une activité avec le RCPI-Kinshasa portant sur le GRL, le recrutement des facilitateurs/facilitatrices, la présentation de la théorie du changement ainsi que les hypothèses de l’action (ou domaine d’intervention) WPS-RCPI.
« Ce document interne nous guide sur le besoin, nos interventions, les résultats attendus ainsi que les mécanismes de suivi », apprécie Indira qui espère de pouvoir effectuer la même mission à l’Est de la RDC.
Ce qui est également positif et fait de ce bilan très appréciable est que madame Florence Boloko a été promue au titre de conseillère en genre de l’actuelle ministre du genre, famille et enfants. Un poste stratégique qui a fait que FBA obtienne une audience auprès de son excellence madame la ministre. C’était au mois de mai dernier.
- Egide Kitumaini
